Foire aux questions

Comment puis-je rechercher des postes vacants ?

Faites défiler la page jusqu'à « Application à Air Products » et cliquez sur « Trouver et postuler ». Les nouveaux utilisateurs doivent créer un compte personnel et les utilisateurs peuvent se connecter avec leur adresse e-mail et leur mot de passe.

Sur la page Rechercher des offres, saisissez vos critères de recherche. Vos critères de recherche peuvent inclure des mots-clés, N °, Fonction, Lieu, etc. La langue de recherche par défaut est l'anglais ; cependant, vous pouvez effectuer une recherche dans l'une des langues répertoriées dans le coin supérieur droit de la page. Si vous n'entrez aucun critère de recherche, tous les postes vacants affichés en anglais seront inclus dans vos résultats de recherche. Etant donné qu'il s'agit d'un centre de carrière international, des postes vacants sont disponibles en Amérique du Nord et du Sud, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient.

Si vos critères de recherche n'ont pas donné les résultats souhaités, veuillez les effacer et les saisir à nouveau.

Si cela ne vous donne pas la réponse dont vous avez besoin, veuillez contacter Acquisition des talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact et une brève explication du problème.

Comment puis-je postuler à un poste vacant ?

Pour postuler directement à un poste vacant, vous devez créer un compte personnel. La connexion au compte principal nécessite une adresse e-mail et un mot de passe valides.

Pour postuler à un poste vacant, dans l'ecran Rechercher des offres d'emploi, cliquez sur l'intitulé du poste pour consulter les détails de la tâche, puis cliquez sur le bouton Appliquer pour commencer. Si vous n'avez pas encore créé de compte de connexion, vous serez invité à le faire. Si vous êtes un utilisateur de retour, connectez-vous simplement à votre compte.

Comment puis-je envoyer mon CV ?

Lorsque vous postulez à des postes vacants ou que vous déposez simplement votre CV pour de futures candidatures, il existe plusieurs façons de soumettre vos informations. Vous pouvez créer un profil sur le site en téléchargeant un CV / CV enregistré à partir de votre ordinateur ; vous pouvez copier / coller ou saisir vos informations dans la zone de texte du CV ; ou vous utilisez le générateur de profil. Vous pouvez également créer votre profil à partir de votre compte LinkedIn.

Vous avez également la possibilité de saisir une lettre de motivation. Veuillez noter que ceci n'est pas obligatoire pendant le processus de demande d'emploi.

Vous pouvez enregistrer jusqu'à 5 CV / CV différents et 5 lettres de motivation différentes sur votre compte Career Center.

A tout moment, vous pouvez cliquer sur l'icône d'aide (( ? Aide) dans le coin supérieur droit de l'écran pour obtenir de l'aide supplémentaire.

Puis-je modifier les informations de ma demande d'emploi à tout moment ?

Pas actuellement. Vous pouvez vous connecter à votre compte de base pour afficher les demandes soumises, mais vous ne pourrez modifier aucune des informations soumises.

Lorsque je recherche un numéro de demande de poste spécifique, je reçois le message « 0 résultats » (Que dois-je faire?)

Passez en revue vos critères de recherche pour vous assurer que vous n'avez rien saisi dans les autres champs de recherche. Vous pouvez également supprimer vos critères de recherche actuels en cliquant sur le bouton Tout effacer dans la partie gauche de l'écran, puis effectuer une recherche à l'aide d'autres critères de recherche, tels que les mots-clés ou l'emplacement. Si votre recherche ne donne toujours aucun résultat, les postes ont peut-être été supprimés du Centre de recrutement et nous n'acceptons plus les candidatures.

Comment puis-je vérifier le statut de ma demande d'emploi ?

Vous pouvez vérifier le statut des postes auxquels vous avez postulé en vous connectant à votre compte centre de carrières. Dans l'écran de bienvenue, cliquez sur l'icône du nuage dans le coin supérieur droit de l'écran, puis cliquez sur Afficher le profil. Sous « Mes applications », vous verrez chacun des postes auxquels vous avez postulé. Chaque tâche affiche le statut actuel.

Un employé Air Products m'a référé à un poste spécifique. Quelles sont les prochaines étapes ?

Un recruteur Air Products examinera vos compétences et votre expérience pour voir si le poste correspond. En cas d'egalité, un membre de notre équipe de recrutement vous contactera.

J'ai été référé à un poste spécifique, mais je n'ai pas été embauché. Serai-je considéré pour d'autres postes à l'avenir ?

Une fois que vous êtes référé par un employé Air Products, vous êtes connecté à cet employé pendant un an. Cependant, pour être considéré pour des postes spécifiques, vous devez postuler en ligne.

Mon mot de passe actuel ne fonctionne pas. Que dois-je faire ?

Vous pouvez réinitialiser votre mot de passe en cliquant sur le lien « Mot de passe oublié » ? à partir de la page d'accueil du Centre de recrutement. Vous devrez saisir votre adresse e-mail de connexion. Un e-mail sera envoyé à cette adresse e-mail dans votre compte Career Center. Cliquez sur le lien figurant dans l'e-mail pour réinitialiser votre mot de passe.

Je ne peux pas me connecter à mon compte Career Center. Que dois-je faire ?

Si vous rencontrez des problèmes pour vous connecter à votre compte, le système peut afficher une explication à l'ecran. Si ce n'est pas le cas, veuillez contacter Acquisition des talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact, une brève explication et une copie d'écran (si possible) du problème que vous avez rencontré.

J'ai essayé à plusieurs reprises de me connecter à mon compte Career Center, mais j'ai échoué. Que dois-je faire ?

Si vous rencontrez toujours des problèmes pour vous connecter à votre compte, le système peut afficher une explication à l'ecran. Si ce n'est pas le cas, veuillez contacter Acquisition des talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact, une brève explication et une copie d'écran (si possible) du problème que vous avez rencontré.

Je ne peux pas copier-coller mon CV dans ma candidature. Que dois-je faire ?

Veuillez vérifier que votre CV ne dépasse pas la taille limite du Centre de recrutement (5 Mo). Vérifiez également que le document que vous utilisez est compatible avec le Centre de recrutement. Vous pouvez également essayer de télécharger votre CV en ligne. Veuillez consulter la FAQ - Comment puis-je envoyer mon CV ?

Puis-je modifier mon mot de passe lorsque je suis connecté à mon compte Career Center ?

Non, mais vous pouvez vous déconnecter du centre de recrutement et cliquer sur « Mot de passe oublié » pour le modifier.

Est-ce que Air Products offre des stages et / ou des programmes coopératifs pour les étudiants universitaires ?

Oui, nous le faisons. Nous proposons des programmes coopératifs et des stages aux étudiants de licence et de licence au printemps, en été et en automne. Les majors que nous recrutons sont : Ingénierie chimique, Ingénierie mécanique, Technologie de l'information et Ressources humaines.

Nous proposons des stages d'été pour les étudiants en finance / comptabilité et les étudiants en MBA (qui ont terminé leur première année de MBA).

Nous proposons des stages de doctorat. étudiants et post-doctorants industriels en ingénierie et R&D. Ces affectations sont basées sur des projets et varient d'année en année.

Tous les postes de stagiaires et de stages sont affichés sur le centre de carrières d’Air Products. Des informations complémentaires sont disponibles sur la page Carrières du site Web Air Products, sous Les étudiants et les nouveaux diplômés universitaires

Quelle est la durée des stages et des programmes coopératifs ?

La durée maximale d'une affectation de stage est de 11 semaines. Les affectations en programme coopératif peuvent durer de 11 à 20 semaines, dont la majorité dure de 16 à 20 semaines.

Est-ce que Air Products héberge des étudiants qui font des stages et des programmes coopératifs ?

Nous fournissons une aide au logement temporaire par le biais d'un fournisseur tiers, Internhousing.com. Le site d'entreposage répertorie les chambres, condos, appartements et maisons à louer pour les étudiants qui effectuent des affectations temporaires dans diverses entreprises à travers les Etats-Unis. Chaque coopérative / stagiaire reçoit un compte d'entreposage avant de commencer sa mission. L'étudiant peut se connecter et chercher un logement disponible sur son lieu d'affectation. L'élève contacte directement le propriétaire pour obtenir un logement temporaire. Nous proposons également une allocation forfaitaire temporaire pour le logement afin de vous aider à couvrir le coût du logement. Dès réception d'une offre, le responsable du programme vous indiquera le montant que vous pouvez recevoir.

Quels types de missions les stagiaires font-ils ?

Que vous travailliez avec des analystes financiers à notre siège social ou avec un ingénieur chimiste travaillant sur l’un de nos sites de production, vous obtiendrez des expériences professionnelles réelles et vous apprendrez les rudiments d’une entreprise Fortune 500. Les coopératives et les stagiaires apportent une nouvelle perspective à l'environnement de travail Air Products, qui est un autre aspect précieux des programmes. Veuillez consulter nos offres de stages et de stages sur le centre de carrières d’Air Products pour plus d'informations.

Quelles autres opportunités sont incluses dans les programmes coopératifs / stagiaire ?

En plus d'une expérience professionnelle pratique, nos programmes comprennent des séminaires, des visites de sites, des activités sociales et des opportunités de réseautage. Tout ceci dans le but d'améliorer le développement personnel et professionnel des étudiants.

Avez-vous des programmes de développement pour les étudiants universitaires ?

Oui, nous le faisons. Nos programmes de développement de carrière se poursuivent depuis plus de 50 ans. Nos trois programmes sont :

BS / MS diplômés en ingénierie, technologies de l'information, ressources humaines
MBA en finance et commercial
Ph.D. Les diplômés en ingénierie et technologie des matériaux

Les programmes de développement de carrière sont des programmes de rotation comprenant trois affectations d'une durée de 8 à 12 mois chacune. Les participants au programme explorent les opportunités pendant le programme afin de déterminer leur cheminement de carrière.