Faites défiler la page jusqu'à « Application à Air Products » et cliquez sur « Find and Apply ». Les nouveaux utilisateurs doivent créer un compte personnel et les utilisateurs peuvent se connecter avec leur adresse e-mail et leur mot de passe.
Sur la page Rechercher des offres, saisissez vos critères de recherche. Vos critères de recherche peuvent inclure des mots-clés, N °, Fonction, Lieu, etc. La langue de recherche par défaut est l'anglais ; cependant, vous pouvez effectuer une recherche dans l'une des langues répertoriées dans le coin supérieur droit de la page. Si vous n'entrez aucun critère de recherche, tous les postes vacants affichés en anglais seront inclus dans vos résultats de recherche. Etant donné qu'il s'agit d'un centre de carrière international, des postes vacants sont disponibles en Amérique du Nord et du Sud, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient.
Si vos critères de recherche n'ont pas donné les résultats souhaités, veuillez les effacer et les saisir à nouveau.
Si cela ne vous donne pas la réponse dont vous avez besoin, veuillez contacter Acquisition des talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact et une brève explication du problème.
Pour postuler directement à un poste vacant, vous devez créer un compte personnel. La connexion au compte principal nécessite une adresse e-mail et un mot de passe valides.
Pour postuler à un poste vacant, dans l'écran Rechercher des offres d'emploi, cliquez sur l'intitulé du poste pour consulter les détails de la tâche, puis cliquez sur le bouton Appliquer pour commencer. Si vous n'avez pas encore créé de compte de connexion, vous serez invité à le faire. Si vous êtes un utilisateur de retour, connectez-vous simplement à votre compte.
Si cela ne vous donne pas la réponse dont vous avez besoin, veuillez contacter Acquisition des talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact et une brève explication du problème.
Lorsque vous postulez à des postes vacants ou que vous déposez simplement votre CV pour de futures candidatures, il existe plusieurs façons de soumettre vos informations. Vous pouvez créer un profil sur le site en téléchargeant un CV / CV enregistré à partir de votre ordinateur ; vous pouvez copier / coller ou saisir vos informations dans la zone de texte du CV ; ou vous utilisez le générateur de profil. Vous pouvez également créer votre profil à partir de votre compte LinkedIn.
Vous avez également la possibilité de saisir une lettre de motivation. Veuillez noter que ceci n'est pas obligatoire pendant le processus de demande d'emploi.
Vous pouvez enregistrer jusqu'à 5 CV / CV différents et 5 lettres de motivation différentes sur votre compte Career Center.
A tout moment, vous pouvez cliquer sur l'icône d'aide (( ? Aide) dans le coin supérieur droit de l'écran pour obtenir de l'aide supplémentaire.
Si cela ne vous donne pas la réponse dont vous avez besoin, veuillez contacter Acquisition des talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact et une brève explication du problème.
Pas actuellement. Vous pouvez vous connecter à votre compte de base pour afficher les demandes soumises, mais vous ne pourrez modifier aucune des informations soumises.
Vous pouvez vérifier le statut des postes auxquels vous avez postulé en vous connectant à votre compte d'accueil Career Center. Dans l'écran de bienvenue, cliquez sur l'icône du nuage dans le coin supérieur droit de l'écran, puis cliquez sur Afficher le profil. Sous « Mes applications », vous verrez chacun des postes auxquels vous avez postulé. Chaque tâche affiche le statut actuel.
Une fois que vous êtes référé par un employé Air Products, vous êtes connecté à cet employé pendant un an. Cependant, pour être considéré pour des postes spécifiques, vous devez postuler en ligne pour ces postes.
Si cela ne vous donne pas la réponse dont vous avez besoin, veuillez contacter Acquisition des talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact et une brève explication du problème.
Vous pouvez réinitialiser votre mot de passe en cliquant sur le lien « Mot de passe oublié ? à partir de la page d'accueil du Centre de recrutement. Vous devrez saisir votre adresse e-mail de connexion. Un e-mail sera envoyé à cette adresse e-mail dans votre compte Career Center. Cliquez sur le lien figurant dans l'e-mail pour réinitialiser votre mot de passe.
Si cela ne vous donne pas la réponse dont vous avez besoin, veuillez contacter Acquisition des talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact et une brève explication du problème.
Si vous rencontrez toujours des problèmes pour vous connecter à votre compte, le système peut afficher une explication à l'écran. Si ce n'est pas le cas, veuillez contacter Acquisition de talents. Incluez votre nom, un numéro de téléphone de contact, une brève explication et une copie d'écran (si possible) du problème que vous avez rencontré.
Non, mais vous pouvez vous déconnecter du centre de recrutement et cliquer sur « Mot de passe oublié » pour le modifier.
Oui, nous le faisons. Nous proposons des stages et des stages aux étudiants de licence et de licence au printemps, en été et en automne. Les majors que nous recrutons sont : Génie chimique, Génie mécanique, Technologie de l'information et Ressources humaines.
Nous proposons des stages d'été pour les étudiants en finance / comptabilité et les étudiants en MBA (qui ont terminé leur première année de MBA).
Nous proposons des stages de doctorat. étudiants et post-doctorants industriels en ingénierie et R&D. Ces affectations sont basées sur des projets et varient d'année en année.
Tous les postes de stagiaires et de stages sont affichés sur le Air Products Career Center. Des informations complémentaires sont disponibles sur la page Carrières du site Web Air Products, sous Les étudiants et les nouveaux diplômés universitaires
Oui, nous le faisons. Nos programmes de développement de carrière se poursuivent depuis plus de 50 ans. Nos trois programmes sont :
Les programmes de développement de carrière sont des programmes de rotation comprenant trois affectations d'une durée de 8 à 12 mois chacune. Les participants au programme explorent les opportunités pendant le programme afin de déterminer leur cheminement de carrière.