Les objectifs d'Air Products
"Deliver the Difference" - La Différence
Air Products
Constituer le meilleur choix pour notre personnel,
nos clients et nos actionnaires, telle est notre ambition. Pour
y parvenir, nous nous appuyons sur :
La valeur de notre personnel
... leur comprésention, leur intégrité, leur
passion, et tout simplement leur personnalité Les relations établies avec nos clients
... qui reposent sur la compréhension de leurs attentes,
l'innovation, et le respect de nos engagements
Le soutien de nos actionnaires
... nous avons noué des relations privilégiées
avec eux en atteignant nos objectifs en termes de croissance et
de retour sur investissement
Une seule et même compagnie Etre reconnu comme le leader de notre industrie, atteindre l'excellence
dans les processus opérationnels et le management d'entreprise
; telles sont les conditions pour créer de la valeur à
long terme pour nos actionnaires, nos clients et notre personnel.
La voie du succès passe par l'alignement
sur des objectifs communs : Le changement
... valoriser notre personnel de manière visible en créant
un environnement de travail chaleureux et ouvert. La gestion de nos actifs
... qui nous permet d'améliorer continuellement notre retour
sur capital.La croissance
... en nous appuyant sur l'innovation, l'élaboration de produits
et de services d'excellence au bénéfice de nos clients.Les méthodes de travail
... leur simplification jouant un rôle primodial dans la réduction
de nos coûts.
Notre engagement "Une seule et même
compagnie" Comprendre nos clients, être à leur écoute
en tant qu'une seule et même compagnie, ce qui se traduit
par:
- Adopter
le meilleur du meilleur et le transmettre au plus vite à nos clients.
- Créer
de la valeur sur le plan mondial à travers une seule et même
organisation.
- Simplifier,
standardiser nos méthodes de travail partout dans le monde.
- Unir
nos efforts en favorisant les échanges entre pays, métiers
et groupes opérationnels.
Nos valeurs L'esprit de responsabilité
chacun de nous a pleinement conscience que le résultat
d'ensemble repose avant tout sur son propre travail.
L'innovation
Cela signifie être à l'écoute de toutes les
nouvelles idées et les transposer en actions.L'intégrité
Faire preuve d'éthique en toute occasion, mettre constamment
nos actes en accord avec nos paroles.
Le respect
Car c'est uniquement lorsque l'on prend en compte les contributions
de chaque personne que les équipes atteignent leur plein
potentiel.Sécurité, santé et environnement
Se sentir pleinement responsable de chacun de nos collègues
de travail, des collectivités environnantes et du monde dans
lequel nous vivons.
Notre environnement de travail Dans un contexte mondial hautement compétitif, notre environnement
de travail doit démontrer de manière visible l'engagement
de notre société envers son personnel. Notre but
est d'établir un climat de confiance par le biais d'une
communication ouverte débouchant sur des actions en accord
avec nos valeurs. L'essentiel est de partager une vision collective du succès
de notre société et d'unir tous nos efforts en vue
d'atteindre nos objectifs. Le sentiment d'appartenance à
un projet commun passe aussi par l'octroi de responsabilités,
par des modes de reconnaissance et des récompenses définis
en toute clarté. Nous nous attachons à promouvoir de nouvelles idées,
de nouvelles manières de penser, à reconnaître
toute la diversité qui fait la richesse de notre culture
d'entreprise fondée sur la non-discrimination. Ce dont
il s'agit, tout simplement, c'est de procurer à toutes
les femmes et tous les hommes d'Air Products les moyens d'atteindre
leur plein potentiel professionnel et leur épanouissement
personnel.
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