Offres d'emploi
Que vous soyez concepteur en ingénierie, commercial, analyste financier ou professionnel IT, Air Products à une place pour vous. L'entreprise recherche des professionnels hautement qualifiés et expérimentés qui apprécient les défis et les opportunités.
L'expérience que nous recherchons inclut de nombreux types de qualifications, dont :
- Comptabilité et finance
- Professionnels administratifs
- Ingénierie
- Exploitation
- Technologie de l'information
- Achats (Procurement)
- Recherche et développement
- Commercial et marketing
Prise en charge de votre propre carrière
Nous pensons que l'apprentissage est un processus qui se poursuit tout au long de la vie. Nous créons ainsi un environnement favorable à l'évolution professionnelle et au développement personnel. Nous aidons nos employés à développer les talents et compétences qu'ils apportent à Air Products en mettant à leur disposition les ressources et les outils nécessaires à la réalisation de leur plein potentiel.
Université Air Products : Elle gère les efforts permanents de notre entreprise, grâce à ses 11 collèges, pour fournir des processus, des outils, des ressources, des matériaux et des programmes au sein d'une structure formalisée. Mais elle va au-delà de la formation traditionnelle par un apprentissage informel, la mise en place et l'utilisation de meilleures pratiques et un échange de savoir-faire et d'expériences.
Programme global de mentoring — Ce programme donne à nos employés l'opportunité de créer des liens avec une autre personne qui puisse partager avec eux ses connaissances, ses différents points de vue et ses expériences personnelles et professionnelles. Utiliser l'expérience d'autres personnes pour apprendre est un excellent moyen de comprendre une culture d'entreprise et de développer votre performance et vos connaissances.
Communautés de pratiques et d'apprentissage : Elles sont plus de 100 et offrent à leurs membres la possibilité d'échanger des informations en créant un environnement dans lequel chaque personne dans l'entreprise peut profiter de l'expérience des autres et collaborer à des projets d'intérêt commun.
Remboursement des frais de scolarité — Nous soutenons la formation continue pour encourager le développement professionnel de nos employés afin de mieux les préparer à répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.