Le programme d'évolution professionnelle pour les MBA est conçu pour les jeunes diplômés titulaires d'un MBA qui sont intéressés par des affectations dans les domaines financiers et commerciaux.
Paul Huck
Vice-président senior et directeur financier
|
« La plupart de ceux qui obtiennent leur MBA souhaitent changer d'orientation professionnelle. Souvent, ils souhaitent s'investir davantage dans l'aspect commercial de l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Chez Air Products, le programme d'évolution professionnelle des MBA a été conçu exactement à cet effet. Nous lançons leur carrière en leur donnant trois affectations au cours des deux premières années. Ces affectations se font dans tous les domaines de notre entreprise et concernent des fonctions financières et commerciales car ce sont ces fonctions qui permettent aux personnes d'obtenir une vue globale de l'entreprise. Cette politique nous permet d'avoir des collaborateurs solidement ancrés dans l'entreprise. Nous considérons que le programme d'évolution professionnelle des MBA est un investissement dans les futurs leaders de notre entreprise. »
Un programme de rotation souple
Ce programme auto-dirigé est composé de trois affectations d'une durée d'environ huit mois dans des rôles financiers et commerciaux. Votre première affectation est déterminée par Air Products en fonction de vos intérêts professionnels en tant que nouveau titulaire d'un MBA et en fonction des besoins du groupe. Vous choisissez les affectations suivantes vous-même. La plupart du temps, les affectations sont situées au siège de notre entreprise à Lehigh Valley en Pennsyslvanie.
Expériences professionnelles réelles
En tant que MBA participant au programme d'évolution professionnelle (CDP), vous accumulez de véritables expériences professionnelles et jouissez d'une grande visibilité. Vous obtenez une vue globale de nos activités et produits et vous êtes encouragé à prendre en main la planification et le développement de votre carrière. Un cadre supérieur ou un haut responsable sera votre mentor pour vous conseiller dans vos choix de carrière.
Vous faites la différence
Vous serez encouragé à prendre autant de responsabilités que vous pouvez gérer et ceci le plus tôt possible. Vous aurez de nombreux défis à relever et réaliserez un travail passionnant qu'il soit dans le domaine commercial ou dans les autres domaines du groupe.
Opportunités de vous créer un réseau
Vous serez en contact avec les autres MBA participant au programme CDP à travers les activités professionnelles et sociales. Vous travaillerez avec des cadres supérieurs et des vice-présidents dans toute l'entreprise. De plus, vous serez invité à participer à notre réseau d'employés et à intégrer nos équipes de sport internes ce qui vous permet également de fréquenter et d'influencer les employés.
Notre mission
Produire les futurs leaders de l'entreprise en leur donnant la possibilité d'améliorer leurs compétences professionnelles et techniques, de clarifier leurs intérêts professionnels et de développer leurs compétences de leadership.
Ce que nous recherchons
Nous embauchons des personnes en raison de leur aptitude et de leur attitude. Nous cherchons des collaborateurs efficaces qui savent s'intégrer dans une entreprise organisée autour d'équipes. Nous voulons des agents de changement qui savent atteindre des objectifs et maximiser les ressources tout en faisant attention aux résultats financiers.
Nous cherchons des personnes qui sont souples, prêtes à tenter et à réussir dans de nouvelles tâches. Ces collaborateurs ont également des compétences exceptionnelles au niveau de l'analyse financière et de la réflexion quantitative et stratégique. Nous accordons une grande importance aux qualités de leadership avérées ainsi qu'aux preuves de bonne performance dans le passé et le fort souhait d'exceller à l'avenir.
Enfin, nous cherchons des personnes capables de réfléchir de manière analytique et d'assimiler des informations provenant de nombreuses sources différentes. Nous cherchons des compétences interpersonnelles exceptionnelles ainsi que de solides compétences de communication écrite et orale.
Retour au Programme d'évolution professionnelle (CDP)